Als zorgbemiddelaar (arrangeur bij Pameijer) in Rotterdam-Rijmond arrangeer jij zo snel mogelijk de juiste ondersteuning voor onze (nieuwe) cliënten. Door vindingrijk te werken, niet op te geven en creatief te zijn, komen cliënten iedere dag weer een stapje verder.
Je bent als arrangeur de schakel tussen de vraag en de dienstverlening. De cliënt staat daarbij altijd centraal. Wij vinden het belangrijk dat mensen met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking precies díe ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Als iemand een zorgvraag heeft, ontvang je vanuit de opdrachtgever het verzoek om een intake te houden en een arrangement samen te stellen.
Daarbij kijk je altijd eerst of een product van Pameijer passende mogelijkheden biedt om aan de gewenste doelen en resultaten te werken. Dit doe je zo concreet mogelijk, met duidelijke doelstellingen en resultaatafspraken. Je zorgt dat de kosten en looptijd van onze dienstverlening helder zijn en passen binnen de kaders van de opdrachtgever.
Vervolgens voer jij de regie over het gehele zorgproces: je bewaakt het zorg- en dienstverleningsproces, de kwaliteit daarvan en de tevredenheid van de cliënt; je houdt het budget in het oog; je monitort en evalueert de geleverde ondersteuning aan de cliënt door de uitvoerende, zelforganiserende teams. En je bent niet bang feedback te geven aan je collega’s wanneer je stagnatie in de dienstverlening constateert.
Je gaat aan de slag bij de productgroep Pameijer Herkent. Afhankelijk van je achtergrond en specialisme word je in één van hun teams in de regio Rotterdam-Rijnmond ingezet. Je bezoekt cliënten op verschillende locaties, dat kan bij hen thuis zijn of op een locatie van Pameijer of een gemeente.
Pameijer coacht mensen bij het versterken van hun eigen kracht en het omgaan met belemmeringen. Zelf dingen doen is namelijk heerlijk! Vanuit onze nuchtere mentaliteit zorgen we niet; we doen. Zo dragen we bij aan een samenleving waarin iedereen ertoe doet.
We horen graag van je! Solliciteer voor 24 maart a.s. Hou ook goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord. Wil je eerst nog meer informatie over de functie? Bel dan met Monique op ’t Hof op 088-271 4186. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken met zowel collega’s als cliënten, een ‘elevator pitch’ en een assessment. De eerste gesprekken zijn gepland op maandag 3 april. Het vacaturenummer is 2/23.052.
Leuk dat je interesse hebt in het werken bij Pameijer! Solliciteren gaat altijd online via deze wervingswebsite. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature hoor je van ons.
Na het sluiten van de vacature beoordeelt het selectieteam, dat bestaat uit een aantal medewerkers van het team en soms de manager, de sollicitaties.
Je 1e gesprek heb je met een of meerdere teamleden. Onze teams kiezen namelijk zelf hun nieuwe collega’s. Ook zijn er cliënten bij het gesprek betrokken. Het selectieteam stemt met je af wanneer en waar het sollicitatiegesprek is.
Was het 1e gesprek van beide kanten positief? Misschien doen we je direct een aanbieding, maar het kan ook zijn dat we je uitnodigen voor een 2e gesprek of je vragen om een dagdeel mee te lopen.
Leuk! Je komt een team van Pameijer versterken.
Iedereen die bij Pameijer gaat werken, moet een (nieuwe) Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bezitten. In deze fase vragen we ook referenties op. Heb je eerder voor Pameijer gewerkt? Dan checken we ook altijd op opvolgend werkgeverschap. Voor sommige functies checken we het BIG-, IGJ- of SKJ-register. En je levert uiteraard kopieën van je diploma’s aan.
Na je aanstellingsgesprek met je nieuwe manager kom je officieel in dienst. Om onze organisatie, collega’s en cliënten goed te leren kennen, begin je met ons introductieprogramma ‘Je eerste 100 dagen bij Pameijer’. Een reis door de organisatie om je een vliegende start te geven.