Wooncoach (woonbegeleider niveau 4) in Ridderkerk (28-32 uur)

Binnen team Woont BAR Oost in Ridderkerk coachen we iedere dag mensen met een lvb, psychiatrische problematiek of een andere kwetsbaarheid. Wij geloven in de groei en kracht van mensen, waarbij iedere kleine stap ontwikkeling is. Ons team is op zoek naar een nieuwe collega, die samen met ons, wil bijdragen aan het zetten van stappen in de ontwikkeling van onze cliënten. Ben jij onze nieuwe collega? 

Wat ga je doen als wooncoach A? 

Als wooncoach A bij team Woont BAR Oost begeleid je cliënten binnen de woonvoorziening en daarbuiten in de wijk, vanuit hun thuissituatie naar een zo groot mogelijke mate van zelfstandigheid. Dit doe je op basis van hun persoonlijke ondersteuningsplan, waarin de doelen zijn vastgelegd. Denk daarbij aan doelen op het gebied van wonen, financiën, werk, vrije tijd e.d. 

Je maakt samen met de cliënt afspraken over de invulling van de doelen. Je werkt hierbij samen met een assistent wooncoach. Bij de ondersteuning maak je gebruik van digitale hulpmiddelen. Naast de cliëntondersteuning, pak je ook andere taken op, zoals medicatie, contacten met de cliëntenraad, vrijwilligers begeleiden e.d. 

Waar kom je te werken? 

Je komt te werken binnen team Woont BAR Oost. Een team dat bestaat uit een wooncoach B, 6 wooncoaches, 4 assistent wooncoaches, een ervaringsdeskundige en een leerlingmedewerker. We zijn een zelforganiserend team. We zijn een team, dat er staat voor de cliënten en voor elkaar, waar samenwerking en communicatie essentieel zijn, om elkaar te blijven vinden, en ook humor een onderdeel is van onze werkdag. 

Werken doe je volgens een onregelmatig rooster. We werken dagdiensten van 07.30-16.00, tussendiensten van 11.00-19.00 of avonddiensten van 14.00-22.30. Ook werken we in het weekend en op feestdagen. Wooncoaches hebben (passend bij de grootte van het contract en de caseload), 2 of 3 ambulante dagen, waarop afspraken kunnen worden gemaakt met cliënten. De nachtbereikbaarheid wordt gedaan door een andere woonvoorziening in Ridderkerk. 

Ben jij onze nieuwe wooncoach? 

  • Je gelooft in de groei van mensen.
  • Je hebt een agogisch mbo-4 diploma (bijvoorbeeld MMZ, SPW) of hoger.
  • Je beschikt over werkervaring met mensen met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking.
  • Je bent zelfstandig, communicatief vaardig en een doorpakker.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands. 

Wat bieden wij jou? 

  • Betrokken en hardwerkende collega’s.
  • Een jaarcontract voor 28 á 32 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling. */**
  • Een brutosalaris tussen € 2.325, - en € 3.241, - (cao GGZ, FWG 40) op basis van een 36-urige werkweek, plus onregelmatigheidstoeslag.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Daarnaast heb je flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden die je mag inrichten naar jouw wens.
  • Jij investeert in de ontwikkeling van cliënten. Daarom investeren we graag in die van jou. We hebben een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team. 

Wat doet Pameijer? 

Pameijer coacht al 95 jaar mensen bij het versterken van hun eigen kracht en het omgaan met belemmeringen. Zelf dingen doen is namelijk heerlijk! Vanuit onze nuchtere mentaliteit zorgen we niet; we doen. Zo dragen we bij aan een samenleving waarin iedereen ertoe doet.  

Ben je enthousiast? 

We horen graag van je! Solliciteer voor 8 juli 2022. Hou ook je spambox in de gaten, anders kun je ons antwoord missen. Bij de sollicitatieprocedure zijn altijd collega’s én cliënten betrokken. Wil je eerst nog meer informatie over deze functie? Bel dan met Nicolette Versluys op telefoonnummer 088-271 41 52. Het vacaturenummer is 1/22.124.

Solliciteer direct

* Voor interne kandidaten geldt dat de duur van het contract afhankelijk is van je huidige dienstverband. ** Ben je zzp'er? We zien uit naar je sollicitatie als je ook openstaat voor loondienst.

Sollicitatieproces

  1. Stap 1 Je ziet een functie die bij je past

    Leuk dat je interesse hebt in het werken bij Pameijer! Solliciteren gaat altijd online via deze wervingswebsite. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature hoor je van ons.

  2. Stap 2 Het selectieteam gaat aan de slag
  3. Stap 3 Je 1e gesprek via telefoon of videobellen
  4. Stap 4 We leren elkaar beter kennen
  5. Stap 5 We regelen de administratie
  6. Stap 6 Welkom aan boord

Deze vacature delen?