Pameijer locatie Rotterdam-Hillegersberg zoekt in verband met een zwangerschapsverlof een Woonbegeleider (wooncoach A). Jij coacht mensen met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking naar zelfstandigheid. Voor sommige cliënten is het zelf doen van de was of boodschappen al een hele stap. Dankzij jouw coaching maken zij de volgende stap.
Jij gelooft dat alle mensen de potentie hebben om zelfstandig te functioneren. Je coacht mensen met diverse problematieken en daarbij houd je rekening met de leeftijd en het niveau van de cliënt.
Je werkt aan de hand van een ondersteuningsplan en rapporteert de resultaten in het ECD. Periodiek evalueer je en stel je indien nodig de doelen bij. Naast de cliënt ondersteun je ook zijn of haar (sociale) netwerk met advies en informatie. Jij kunt bij jouw collega’s terecht voor steun en advies.
Je werkt volgens een onregelmatig rooster in dag-, avond-, en weekenddiensten.
Je gaat aan de slag bij team Woont Hillegersberg. Het is een appartementencomplex met 18 woningen, waarvan er 15 bezet worden door cliënten. Zij hebben allemaal hun eigen voordeur, keuken en douche. Het zijn bewoners tussen de 30- 67 jaar oud. De locatie is goed te bereiken met OV en parkeren in de buurt is gratis. Het team waar je in komt te werken is ervaren en de collega’s kunnen op elkaar rekenen. Samenwerking, elkaar steunen en veiligheid vinden zij belangrijk.
Pameijer coacht mensen bij het versterken van hun eigen kracht en het omgaan met belemmeringen. Zelf dingen doen is namelijk heerlijk! Vanuit onze nuchtere mentaliteit zorgen we niet; we doen. Zo dragen we bij aan een samenleving waarin iedereen ertoe doet.
We horen graag van je! Solliciteer voor 13-10-2023. Nieuwsgierig? Bel of app dan met Anissa Tahraoui op 0636051281. Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jerry van der Laan, Recruiter, op +31 613419742.
Leuk dat je interesse hebt in het werken bij Pameijer! Solliciteren gaat altijd online via deze wervingswebsite. Na je sollicitatie neemt één van onze recruiters contact met je op.
Het team waar de vacature is, stelt een selectieteam samen. Zij nodigen passende en interessante kandidaten uit voor een gesprek. Word jij niet uitgenodigd? Dan kijkt de recruiter of we een andere vacature hebben die bij je past.
Je 1e gesprek heb je met een of meerdere teamleden. Onze teams kiezen namelijk zelf hun nieuwe collega’s. Ook zijn er cliënten bij het gesprek betrokken. Het selectieteam stemt met je af wanneer en waar het sollicitatiegesprek is.
Was het 1e gesprek van beide kanten positief? Misschien doen we je direct een aanbieding, maar het kan ook zijn dat we je uitnodigen voor een 2e gesprek of je vragen om een dagdeel mee te lopen.
Allebei nog steeds enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod en regelen de verdere administratie!
Iedereen die bij Pameijer gaat werken, moet een (nieuwe) Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bezitten. In deze fase vragen we ook referenties op. Heb je eerder voor Pameijer gewerkt? Dan checken we ook altijd op opvolgend werkgeverschap. Voor sommige functies checken we het BIG-, IGJ- of SKJ-register. En je levert uiteraard kopieën van je diploma’s aan.
Leuk! Je komt een team van Pameijer versterken. Om onze organisatie, collega’s en cliënten goed te leren kennen, begin je met ons introductieprogramma ‘Je eerste 100 dagen bij Pameijer’. Een reis door de organisatie om je een vliegende start te geven.