Specialist verzuim & re-integratie bij een zorgorganisatie in Rotterdam (32 uur)

Werken bij Pameijer betekent dat je bijdraagt aan een samenleving waar iedereen ertoe doet. Een belangrijk onderdeel van het realiseren van een vitale organisatie is gerichte aandacht voor verzuimbegeleiding en -preventie. Ben jij een specialist op verzuim en re-integratie. Dan horen we graag van jou!

Wat ga je doen als Specialist Verzuim & Re-integratie?

Je bent de sleutelfiguur en het aanspreekpunt van managers bij alle verzuimmeldingen vanaf de derde ziekteweek. Pameijer werkt met zelforganiserende teams en managers op afstand. Als specialist Verzuim & Re-integratie stimuleer je betrokkenen in het pakken van de juiste rol op het juiste moment. Zo lever je een bijdrage aan het vergroten van de inzetbaarheid van onze medewerkers en help je het verzuim beheersbaar te houden. Je benadert de managers proactief en ondersteunt hen bij mogelijkheden en interventies. Daarnaast volg je de voortgang en opvolging op dossierniveau.

Je geeft managers gevraagd en ongevraagd advies over de aanpak van verzuim en re-integratie, passend binnen de mogelijkheden van de zieke medewerker. De advisering is gericht op het voorkomen en reduceren van verzuim en het zo laag mogelijk houden van schadelast vanwege de arbeidsongeschiktheid van werknemers.

Binnen het team van HR werk je intensief samen met de adviseurs re-integratie, HR adviseurs en bedrijfsartsen. Je bent op de hoogte van alle wet- en regelgeving rondom verzuim.

Om het verzuimbeleid goed te laten verlopen;

  • volg je de implementatie van het advies van de bedrijfsarts, inclusief het maken van afspraken over een opbouwschema, de (aangepaste) werkzaamheden en in te zetten interventies;
  • adviseer en activeer je de manager en medewerker op het gebied van interne mogelijkheden voor re-integratie en volgt het proces van re-integratie op de voet;
  • adviseer je de manager actief bij het gebruik van het Gezond Leven Platform;
  • voer je op dossierniveau voortgangsgesprekken met managers t.a.v. activatie richting re-integratie;
  • coördineer en controleer je de juiste dossiervorming over, verslaglegging van en communicatie over gemaakte afspraken met medewerkers.

Het management vraagt om betrokken begeleiding bij verzuim en re-integratie en dat kun jij bieden. Genoeg uitdagingen voor een ambitieuze Specialist verzuim & re- integratie!

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag bij Pameijer bij de afdeling HRM, hier werken ongeveer 35 collega’s met verschillende expertise. Als specialist verzuim & re-integratie ben je onderdeel van een enthousiast team veilig & gezond werken. Samen maken we Pameijer elke dag een mooiere plek voor mensen en hun werk. Je werkt hybride: thuis of vanuit ons hoofdkantoor in Rotterdam-Crooswijk, niet ver van het centrum. Deze locatie is goed te bereiken met het ov en er is een parkeergarage aanwezig.

Wat bieden wij jou?

  • Een baan waar elke dag anders is.
  • Je krijgt een jaarcontract voor 32 uur per week.
  • Je ontvangt een brutosalaris tussen € 2.938,- en € 4.304,- (cao Gehandicaptenzorg, FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een eindejaarsuitkering en een werk-werk reiskosten vergoeding van € 0,38 per km.
  • Jij investeert in de ontwikkeling van medewerkers. Daarom investeren we graag in die van jou. We hebben een studiekostenregeling en een opleidingsbudget per team.
  • Daarnaast heb je flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden die je mag inrichten naar jouw wens bijvoorbeeld met een fietsplan of bedrijfsfitness.

Ben jij onze nieuwe specialist verzuim & Re-integratie?

  • Jij bent een energieke, stevige specialist met hart voor mensen.
  • Je hebt een afgeronde HRM opleiding op hbo- niveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Kennis van gezondheidsmanagement, wet poortwachter, interventies op vlak van mentale weerbaarheid is ook een pré
  • Je hebt lef, schakelt snel en op verschillende niveaus.

Wat doet Pameijer?

Pameijer coacht mensen met een psychiatrische en/of verstandelijke beperking bij het versterken van hun eigen kracht en het omgaan met belemmeringen. Zelf dingen doen is namelijk heerlijk! Vanuit onze nuchtere mentaliteit zorgen we niet; we doen.

Onze werksfeer is sociaal en informeel, de organisatie is plat, met zelforganiserende teams. Met circa 200 locaties, 2.900 medewerkers en 6.500 cliënten is de organisatie een van de grootste zorginstellingen in de regio. Zo dragen we bij aan een samenleving waarin iedereen ertoe doet.

Enthousiast?

We horen graag van je. Solliciteer voor 16 augustus a.s. Hou ook goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord. Wil je eerst nog meer informatie over deze functie? Bel dan met Remy Mensingh op 088 – 271 1298. Vacaturenummer 2/22.107t.

Solliciteer direct

* Voor interne kandidaten geldt dat de duur van het contract afhankelijk is van je huidige dienstverband. ** Ben je zzp'er? We zien uit naar je sollicitatie als je ook openstaat voor loondienst.

Sollicitatieproces

  1. Stap 1 Je ziet een functie die bij je past

    Leuk dat je interesse hebt in het werken bij Pameijer! Solliciteren gaat altijd online via deze wervingswebsite. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature hoor je van ons.

  2. Stap 2 Het selectieteam gaat aan de slag
  3. Stap 3 Je 1e gesprek via telefoon of videobellen
  4. Stap 4 We leren elkaar beter kennen
  5. Stap 5 We regelen de administratie
  6. Stap 6 Welkom aan boord

Deze vacature delen?