Corporate recruiter | Rotterdam-Crooswijk

Pameijer coacht iedere dag mensen met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking naar zelfstandigheid in hun leven. Als recruiter speel jij een cruciale rol in het vinden van talentvolle nieuwe collega's. Daarmee draag je bij aan de dienstverlening aan onze cliënten en een samenleving waarin iedereen ertoe doet.

Wat ga je doen?

Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces. Vanaf de vacaturemelding ga jij aan de slag om de juiste tekst te componeren en kandidaten te werven met behulp van Emply. Kandidaten die voldoen aan de harde eisen bel je eerst op om een zo goed mogelijk beeld van ze te krijgen. Daarna stel je ze voor op de vacature, waarbij je ook naar andere vacatures kijkt die mogelijk passender zijn. Want het maken van de goede match, daar ga je voor. Als de juiste kandidaat niet reageert of in een talentpool zit, ga je sourcen, bijvoorbeeld via LinkedIn.

Je volgt actief de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in recruitment. In het ATS hou je de cijfers in de gaten. We doen aan zelforganisatie. Dat betekent dat jij en je collega's als collectief zelf verantwoordelijk zijn voor het halen van doelen en kpi's. Je denkt met het team mee over hoe die doelen te behalen. Ook heb je aandacht voor zaken als candidate journey, employer branding e.d. en doet waar nodig verbetervoorstellen. Je bewaart overzicht over je eigen en teamtaken. Voor vacaturehouders en managers ben je een volwaardige gesprekspartner. Je hebt oog voor de complexiteit van de zorgdienstverlening en de eisen die dat stelt aan een nieuwe medewerker en dus vacature.

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag in een enthousiast, zelforganiserend team van recruiters, onderdeel van HRM. Het team bestaat nu uit 4 collega's, maar daar moet iemand bij. Bij voorkeur iemand die op vrijdag werkt; de rest is bespreekbaar. Ons kantoor is gevestigd in Het Brouwershuys aan de Crooswijksesingel 66 in Rotterdam. Er is parkeergelegenheid, een tramhalte voor de deur en een drukke winkelstraat in de buurt. Het centrum is trouwens ook niet ver lopen. Thuiswerken kan (max. 50/50) als je agenda dat toelaat.

Wat doet Pameijer?

Pameijer coacht mensen bij het versterken van hun eigen kracht en het omgaan met belemmeringen. Zelf dingen doen is namelijk heerlijk! Vanuit onze nuchtere mentaliteit zorgen we niet; we doen. Zo dragen we bij aan een samenleving waarin iedereen ertoe doet.

Wat bieden wij?

• Eigen verantwoordelijkheid in een energiek, gemengd team van collega-recruiters.
• Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris tussen € 2986 - € 4264 (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 50) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals verlof bijkopen, fietsplan, sporten, uitjes e.d.

Ben jij onze nieuwe collega?

• Je hebt een relevant hbo-diploma (bijv. HRM, communicatie, marketing, commercieel).
• Je hebt jezelf bewezen in recruitment en sourcing. Ervaring in de zorg is een pré.
• Je opereert zelfstandig als lid van een team en hebt affiniteit met zelforganisatie.
• Je bent creatief en vindingrijk in het bedenken van oplossingen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Ben je enthousiast?

We horen graag van je! Solliciteer voor 7-5-2024. Nieuwsgierig? Bel of app dan met Yvonne van den Brink op 06-48512805. Telefonisch bereikbaar van maandag t/m donderdag.